Kuopion elinvoimajaosto hylkäsi 27.8.2026 tekemänsä päätöksensä mukaan oikaisuvaatimuksen, joka koski työllisyysasiantuntajien viransijaisuuksien täyttämistä. Päätöksellä työllisyyspalvelupäällikkö oli valinnut aiemmin neljä henkilöä määräaikaisiin tehtäviin.
Oikaisuvaatimuksen teki asianosainen, joka katsoi olevansa pätevämpi osaamisen kehittämisen palveluprosessin työllisyysasiantuntijan tehtävään kuin valittu Konsta Lappalainen. Hakija vaati, että valintaperusteita tulisi tarkistaa ja pätevyyttä arvioida uudelleen.
Elinvoimajaosto totesi vastineessaan, että työllisyyspalvelupäällikön päätös on pätevä. Vaikka päätöksessä oli jäänyt yksilöimättä tarkemmin yhden valitun henkilön työkokemusta, se ei vaikuttanut lopputulokseen. Virkaan valitulla on ollut tehtävään vaadittava koulutus sekä vahva ammatillinen osaaminen ja työkokemus.
Elinvoimajaosto totesi myös, että oikaisuvaatimuksen tekijän työkokemus työllisyyspalveluiden asiantuntijatehtävistä oli viisi kuukautta, kun taas virkoihin valituilla oli pidempi kokemus kyseisistä tehtävistä. Työnantajalla on oikeus painottaa hakijoiden ansioita tehtävän menestyksellisen hoitamisen perusteella.