Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen aluehallitus päätti 22. syyskuuta käynnistää koko Keusoten henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla. Neuvottelut ovat osa Keusoten vuosien 2027–2029 talouden tasapainottamista.
Keusoten taloudellinen tilanne on edelleen vaikea, vaikka vuoden 2025 tulos oli 8,3 miljoonaa euroa ylijäämäinen. Suunnitellut henkilöstösäästöt vuosille 2027–2029 ovat yhteensä 16,3 miljoonaa euroa. Muutokset voivat johtaa irtisanomisiin, palvelussuhteiden ehtojen muutoksiin tai 14 vuorokauden lomautuksiin. Lomautukset eivät koskisi ympärivuorokautista toimintaa.
Toiminnallisina muutoksina neuvotteluissa voidaan käsitellä muun muassa palvelurakenteen keventämistä, allianssimallin valmistelua, mahdollisia sosiaalihuollon lainsäädäntömuutoksia sekä tilaratkaisuja. Yhteistoimintaneuvottelut käynnistyvät 23. syyskuuta annettavalla neuvotteluesityksellä. Aluehallituksen on tarkoitus käsitellä neuvottelujen tulos ja sen toimeenpano marraskuussa.